>> Le contrat Pro Diplomant (CP)
Définition : Le CP est un contrat de travail associant une formation théorique et pratique dispensée par un centre de formation à un savoir-faire en entreprise. Il permet d’acquérir une qualification professionnelle.
Public concerné :
- Jeunes de 16 à 25 ans révolus
- Demandeurs d’emploi de 26 ans et +.
Employeurs concernés : employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue. C’est à dire tous les employeurs établis en France.
Durée : 24 mois dont un mois d’essai
Brevet Professionnel Coiffure : Diplôme à finalité professionnelle
Durée de la Formation dans un centre de formation : 20%
Financement : Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) prennent en charge les dépenses de formation.
Pour la Coiffure : l’OPCAMS (Organisme Paritaire Agréé Artisanat Métiers Services)
Rôle de l’entreprise : le tutorat
Un tuteur est désigné dans l’entreprise pour encadrer le bénéficiaire du contrat.
- Il accueille le nouvel arrivant dans l’entreprise et lui fournit toutes les infos nécessaires à son intégration.
- Il organise son travail.
- Il guide le nouvel arrivant et l’aide à acquérir les compétences professionnelles liées à son poste.
- Il assure la coordination avec le centre de formation.
- Il évalue le nouveau salarié.
Rôle du Centre de Formation : Dispense d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
Evaluation des compétences du jeune salarié.
Avantages-Intérêts pour le salarié et l’entreprise :
| SALARIE | ENTREPRISE | |
| Bénéficie des mêmes dispositions applicables aux autres salariés. | Bénéficie de la Loi Fillon/ Allègement des cotisations patronales | |
| Prime au tutorat | ||
| Aide de l’ASSEDIC pour l’embauche d’un demandeur d’emploi |
RENTREE C.A.P COIFFURE SEPTEMBRE 2012
8 mars 2012
NOUVELLE FORMATION
8 mars 2012
